Troldtekt och CSR

Genomgripande aktiviteter och dokumenterade resultat är nyckelorden i Troldtekts CSR-arbete. Vi är anslutna till FN:s Global Compact och rapporterar varje år om vårt CSR-arbete inom fyra huvudområden.

Troldtekts CSR-arbete är en dynamisk process, som är förankrad hos högsta ledningen. Det är inte mängden CSR-mål som är avgörande för oss. Det handlar i stället om att löpande analysera vilka mål som är de väsentligaste för oss – och att arbeta ambitiöst för att nå dem.

En central del av Troldtekts arbete med CSR är principerna i Cradle to Cradle, som även utgör grunden för vår affärsstrategi.

 

Vi stödjer FN:s principer

Sedan 2010 har vi varit anslutna till FN:s Global Compact – världens största frivilliga initiativ för företags samhällsansvar. Det betyder att vi står bakom och arbetar utifrån FN:s tio principer inom mänskliga rättigheter, arbetstagarrättigheter, miljö och korruption. Det betyder också att vi är skyldiga att varje år rapportera om våra åtgärder och framsteg.

Troldtekt syfte och värderingar

Vi på Troldtekt har definierat ett syfte som beskriver vad vi satsar på – och vad som gör oss stolta. Vi lever upp till syftet genom våra tre värderingar.

Formaliserat samhällsansvar inbyggt i CSR-policyn

Troldtekt vill vara ett ansvarstagande företag som bidrar till den cirkulära ekonomin. Den ambitionen har formaliserats i vår CSR-policy och anslutning till FN:s Global Compact.

FN Global Compact

FN:s Global Compact är världens största frivilliga initiativ för samhällsansvar med över 20 000 anslutna företag och organisationer.

Policyer för uppförande och integritet

Med vår uppförandekod och leverantörspolicy sätter vi standarder för medarbetares och leverantörers uppförande.

Socialt ansvar sedan mer än 90 år

1936 stiftade dåvarande direktören och ägaren Louis Hammerich en fond som ger otursdrabbade Troldtekt-medarbetare ekonomisk handräckning.

Troldtekt och miljön

På Troldtekt arbetar vi kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan och främja cirkulär ekonomi.

Troldtekt och arbetsförhållanden

Vi fokuserar på att erbjuda våra medarbetare en trygg, säker och lärorik arbetsmiljö.

Troldtekt och samhället

På Troldtekt är vi engagerade i samhället och för en löpande dialog med våra intressenter.

Troldtekt och mänskliga rättigheter

Som en del av Troldtekts anslutning till FN:s Global Compact stödjer vi de mänskliga rättigheterna – och arbetar för att sprida dem.

Troldtekt och hållbarhetsrapportering (CSR)

Varje år rapporterar vi om våra aktiviteter inom de fyra huvudområdena miljö, sociala förhållanden och gott ledarskap.