FN Global Compact

FN:s Global Compact är världens största frivilliga initiativ för företags samhällsansvar. Troldtekt har varit med sedan 2010. Syftet med FN:s Global Compact är att rutom i världen stärka företagens CSR-insatser – även kallat samhällsansvar.

Som medlem i Global Compact åtar sig företag och organisationer att arbeta principbaserat med tio principer inom mänskliga rättigheter, arbetstagarrättigheter, klimat och miljö och antikorruption samt att bidra till att uppnå de globala målen. Varje företag ska förhålla sig och agera i enlighet med principerna och årligen rapportera framstegen till FN.

 

Lämpligt styrredskap

Global Compact innehåller de viktigaste principerna, och i och med anslutningen får Troldtekt en uppsättning användbara riktlinjer som på en och samma gång innebär förpliktelser för oss och ger vårt hållbarhetsarbete riktning och avancemang. Alla våra CSR-rapporter finns att ladda ner här.

Efter implementeringen av det nya EU-direktivet för företagens hållbarhetsrapportering (CSRD) kommer Troldtekt att rapportera med utgångspunkt i European Sustainability Reporting Standards (ESRS).

Ett led i detta arbete är en dubbel väsentlighetsanalys. Här pekar vi ut de områden där Troldtekts verksamhet har positiv eller negativ inverkan på människor och miljön, och där människor och omvärlden har positiv eller negativ inverkan vår verksamhet.

 

FN:s tio principer



Mänskliga rättigheter

1. Företaget bör stödja och respektera internationella mänskliga rättigheter inom sfären för företagets inflytande och

2. säkra att deras egna företag inte är inblandade i kränkningar av mänskliga rättigheter.

 

Arbetstagarrättigheter

3. Företaget bör upprätthålla föreningsfrihet och erkänna rätten till kollektiva förhandlingar och

4. eliminera alla former av tvångsarbete och

5. avskaffa barnarbete och 

6. avskaffa diskriminering vad gäller rekrytering och arbetsuppgifter.





Miljö

7. Företaget bör stödja försiktighetsprincipen vad gäller miljörisker och

8. ta initiativ för att stärka ett större miljömedvetande och

9. uppmuntra utvecklandet av miljövänlig teknik.





Antikorruption

10. Företaget bör motarbeta alla former av korruption, inklusive utpressning och mutor.

FN:s 17 globala mål utgör ramen för hur vi tillsammans ska arbeta för en socialt rättvis och hållbar värld. Genom de tio principerna kan företag arbeta med världsmålen i ett affärsmässigt sammanhang.